很多新鮮人應該都常面臨工作的問題
畢了業到底要做些甚麼??
自己的興趣在哪裡??
甚至還有作的開不開心等的問題...
在一切都處在徬徨無助之下，到底該怎麼去做選擇?
最近Moon身邊也有很多人碰到這樣的問題
提供一點小小的心得和大家分享一下
新鮮人顧名思義就是剛畢業，沒有正式工作經驗，對職場上可以說是人生路不熟的人
那到底要怎樣去選擇呢?
首先，既然是一個新鮮的人，就應該先做新鮮的事情
認清自己是一個平凡或者是有抱負的人
平凡的人不一定不好，平凡也就是一種穩定
而有抱負不代表就一定會成功，也是有50%的機率是失敗的
不論是哪種人，都要知道自己工作上的快樂與成就來自於哪裡
有的人認為沒甚麼壓力，有充裕的時間就等於快樂
普通的上班族(內勤類、行政、公務員等等)、服務業(門市、餐飲等等)都適合這類型的人
而有抱負想賺大錢的人，很容易的就是往業務性質的工作發展
有很多成功的企業家最初都是由業務做起，繼而成為現在知名的企業老闆
為什麼要做業務才能賺錢?很多人這樣問。
是這樣的，不是做業務就『能』賺錢，而是當自己沒有人脈沒有經驗沒有才能沒有家人的保送
請問，你該如何找到自己人生中的第一桶金?
(此問題，很歡迎大家一起來討論看看。)
再者，做業務的基礎就是要有決心有屹立並且有受挫折的本領，簡單來說就是『拼』，
但不論是哪種人都應該要有，『別人對我的責難都是因為自己做得還不夠好，學得還不夠多』
這樣的想法，因為『是今日自己的不足，才有讓他人說自己不是的權利』
當你學會並且擁有他人所沒有的本事與專業，那你將會是那個責難他人的人，而不是被責難的人
話雖如此，還有很多其他的問題，例如：主管的責難是故意刁難，或是，主管或老闆是否是自己的伯樂等問題。
有當過兵的男人們應該都有聽過一句話是，『合理的是訓練，不合理的是磨練』這句老套的話吧!
沒錯，是老套了點，但卻很實在。如果沒有當兵時的操練，又哪會有當時又黑又壯的體態。
同樣在工作上，若沒有一個靠杯的主管又哪會有一個幹掉主管的自己呢?!!!
男人的毅力與報復心也是不可以小覷的不是嗎!!
至於是否能遇到伯樂，第一點很重要.......就是.........你自己是不是那匹"良馬"。
你準備好了嗎?你的本領是伯樂需要的嗎???
如果答案是『是，我準備好了，我是那匹良駒。』
那恭喜你，因為你的競爭力絕對在業界小有名氣，自然就會有遇見伯樂並且選擇伯樂的機會。
(在此也呼籲台灣的老闆們，當省則省，當用則用，你挑人...人也挑你...尤其在這個年輕人跩
不拉西的年代裡，只有知人善用，樂當伯樂的老闆才能找到好的人才為你賣命，因為年輕人
就是kimogi的問題。)
再來，身為一個新鮮人，你是否有一定要有工作收入與成功的"覺悟"，如果答案是"否"，那不論走
到哪裡都還是注定失敗，因為人只要沒有目標與肯定就沒有了動力。
郭台銘是家家戶戶都知曉的知名企業家，他曾經說過他的人生哲學分為三個階段:
25歲到45歲階段的他,做事是為了賺錢、生存,因為賺錢才可以掌握支配金錢的權力，實現理想;
45歲到60歲為理想而工作 ; 65歲後,就會為興趣做事。
他透露,因為業變動太快、太大,更需要年輕拚闖的體力,退休時間將可能從65歲提前到56歲。
屆時,他會「為興趣做事」。
下回待續...
我是一個爛學校大四夜校進修部的學生，有著破學校破工作與破身體，卻持續在努力並吸收的小蟻民。
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